بی عدالتی در پرداخت عیدی کارگران/ عیدانه ناچیز در سبد گرانی ها
مشخص کردن اعداد و ارقام عیدی توسط دولت موجی از نارضایتی را بین کارمندان، کارگران و بازنشستگان در شبکه‌های اجتماعی راه انداخته است به طوری که از یکسو یکسان کردن رقم عیدی کارمندان و کارگران به این نارضایتی‌ها دامن زده و از سوی دیگر افزایش ناچیز عیدی نسبت به سال گذشته که هیچ تناسبی با میزان تورم و افزایش قیمت‌ها در سبد خرید خانوار‌ها ندارد.
هفته گذشته رقم عیدی کارمندان دولت و بازنشستگان در هیات دولت تعیین شد و باوجود تمام مطالبه‌گری‌های کارگران بازنشسته، ظاهراً قرار است همین رقم به این گروه نیز تعلق بگیرد. این موضوع در حالی رخ می‌دهد که دولت رقم ناچیزی برای عیدی کارمندان مشخص کرده و این موضوع نگرانی کارمندان بخش خصوصی، کارگران و بازنشسته‌ها را درباره رقم عیدی به دنبال داشته است.
به گزارش سرویس اقتصادی تابناک، رقم پایه عیدی سه میلیون تومان تعیین شد، اما بابت تاهل مبلغ ۸۴۰ هزار تومان و به ازای هر فرزند مشمول حق اولاد ۳۶۰ هزار تومان قرار است پرداخت شود. بنابراین عیدی بازنشستگان و کارمندان مجرد، ۳ میلیون تومان، متاهلان مشمول عائله‌مندی و بدون فرزند ۳ میلیون و ۸۴۰ هزار تومان، متاهلین دارای یک فرزند ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان، متاهلین با دو فرزند ۴ میلیون و ۵۶۰ هزار تومان و سقف عیدی که به بازنشستگان متاهل دارای ۳ فرزند پرداخت می‌شود ۴ میلیون و ۹۲۰ هزار تومان مشخص شد.
سال گذشته عیدی کارمندان ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان اعلام شد که این مبلغ نسبت به سال ۱۴۰۱، ۷۰۰ هزار تومان افزایش یافت؛ بنابراین خیلی دور از ذهن نبود که عیدی کارمندان و بازنشستگان امسال نیز از ۴ میلیون تومان بیشتر نشود و همین اتفاق هم افتاد.
بخش خصوصی چقدر عیدی می دهد؟
ازسویی دیگر، بر اساس قانون، عیدی و پاداش آخر سال حداقل عیدی باید دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود سه برابر پایه حقوق خواهد بود و نحوه محاسبه عیدی کارمندان دولت و بخش خصوصی کمی متفاوت است.
عیدی کارمندان دولت معمولا مبلغی ثابت است که توسط هیئت دولت تعیین می‌شود و برای همه کارمندان یکسان است. این مبلغ هر ساله با توجه به شرایط اقتصادی و بودجه دولت تغییر می‌کند و نحوه محاسبه عیدی کارمندان بخش خصوصی بر اساس قانون کار و با توجه به میزان حقوق و سابقه کار آنها تعیین می‌شود. این درحالی است که هنوز مبلغ و زمان واریز عیدی مشخص نیست، اما عیدی بازنشستگان معمولاً به صورت کارمندی حساب می‌شود و بازنشستگان تأمین اجتماعی و کشوری به یک میزان عیدی دریافت می‌کنند.
به گزارش تابناک، از آنجایی که کارگران همواره نسبت به کارمندان از رفاه کمتری برخوردار هستند و چشم امیدشان هر ساله به پرداخت عیدی دو برابر پایه حقوق خود هستند یکسان کردن عیدی کارمندان و کارگران ناعدالتی در حق این قشر خواهد بود. چراکه سایر خدمات شغلی کارمندان، مناسب تر از کارگران است. از سویی دیگر دولت در شرایطی، میزان عیدی کارکنان دولت را اعلام کرده که با توجه به تورم شدید و گرانی بی سابقه این مبلغ به هیچ وجه پاسخگوی نیاز کارمندان، کارگران و بازنشستگان نیست.